УДК 342.553

Некоммерческие корпоративные организации Non-profit corporate organizations

Гердаева Милана Магомедовна – студент магистратуры Юридического факультета Волгоградского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы

Аннотация: Статья посвящена анализу вопросов некоммерческих корпоративных организаций, цель создания которых не связана с предпринимательской, а связана с улучшением качества жизни граждан, помощью нуждающимся, развитием образования, культуры, охрана окружающей среды и другими социально-значимыми задачами.    

Ключевые слова: некоммерческие корпоративные организации, юридическое лицо, получение прибыли, вид деятельности, учредительство.

Некоммерческие корпоративные организации – это организации, которые не имеют цели получения прибыли и не развиваются в коммерческих интересах. Основная цель таких организаций заключается в осуществлении социальных, общественных или экологических программ и проектов.

Одной из ключевых особенностей некоммерческих корпоративных организаций является их общественная значимость и стремление к улучшению жизни людей. Они могут заниматься благотворительными программами, поддержкой образования, охраной окружающей среды, продвижением здоровья и другими социальными и культурными инициативами.

Данные организации играют значительную роль в современном мире, обеспечивая помощь и поддержку нуждающимся в различных областях. Эти организации созданы с целью решения социальных, экологических или культурных проблем, не имея при этом коммерческой цели получения прибыли.

Важной частью работы некоммерческих корпоративных организаций является поиск финансирования и партнеров для реализации своих проектов [3]. Они могут привлекать гранты, пожертвования от частных лиц и компаний, а также сотрудничать с государственными и международными организациями в своих областях.

Многие некоммерческие корпоративные организации имеют широкий круг деятельности и активно взаимодействуют с обществом, привлекая волонтеров, работая с местными сообществами и участвуя в различных мероприятиях. Они способствуют созданию позитивной общественной среды и формированию более ответственного поведения граждан.   

Некоммерческие корпоративные организации могут быть созданы для поддержки местных сообществ, защиты окружающей среды, культурного развития или оказания помощи нуждающимся. Они могут заниматься различными видами деятельности, включая проведение благотворительных мероприятий, организацию образовательных программ или поддержку медицинских учреждений.   

В России некоммерческие корпоративные организации играют значительную роль в обществе, они способствуют социальному и экономическому развитию страны [5]. Организация деятельности таких организаций требует особого подхода и внимания к множеству аспектов.

Во-первых, необходимо правильно организовать управление корпоративной структурой. Это включает в себя определение целей и стратегии развития, назначение ответственных лиц и распределение обязанностей. Кроме того, следует уделять внимание вопросам финансового управления и бюджетирования, чтобы обеспечить устойчивое функционирование организации.    
Во-вторых, важно эффективно взаимодействовать с другими некоммерческими и коммерческими организациями. Партнерство и сотрудничество позволяют обмениваться опытом, ресурсами и информацией, что способствует более успешной реализации общих целей и задач [4].

В-третьих, необходимо обращать внимание на вопросы управления персоналом. Наставничество, обучение и развитие сотрудников помогают создать сильную команду, способную эффективно выполнять поставленные задачи и достигать поставленных целей.          

И, наконец, важно не забывать о социальной ответственности. Некоммерческие корпоративные организации должны проявлять заботу о обществе, поддерживать благотворительные программы, участвовать в развитии образования и культурной деятельности, признавать и уважать разнообразие и равенство.

Итак, организация деятельности некоммерческих корпоративных организаций в России требует комплексного подхода, основанного на эффективном управлении, партнерстве, управлении персоналом и социальной ответственности. Только таким образом можно достичь успеха и положительного вклада в развитие общества.

Учредительство требует определенных шагов и процедур, чтобы обеспечить правильное учреждение и функционирование организации.

Первым шагом является определение целей организации и разработка устава, который будет являться основным документом, определяющим цели, задачи, права и обязанности организации. Далее необходимо собрать учредителей, которые будут участвовать в создании, и организовать собрание, на котором учредители будет согласовано решение о создании организации.

После этого необходимо зарегистрировать организацию в соответствующем органе государственной власти и получить статус некоммерческой корпоративной организации, предварительно осуществив сбор необходимы для этого документов.

Важным этапом является также разработка устава организации, который должен соответствовать законодательству и содержать все необходимые положения о деятельности организации. После этого необходимо определить руководителя организации и разработать систему управления, которая обеспечит эффективное функционирование организации. 
В целом, учредительство в некоммерческие корпоративные организации – это процесс, который является сложным, но важным, он требует внимания к деталям и строгого соблюдения законодательства. Однако благодаря правильной организации и управлению, такие организации могут успешно реализовывать свои цели и задачи и вносить значительный вклад в развитие общества.

Некоммерческие организации, в соответствии с законом, являются субъектами гражданского права и осуществляют деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом РФ.

Они имеют ограниченную правосубъективность и могут заниматься деятельностью лишь в целях, для каких целей были учреждены [6]. Некоммерческие организации могут возникнуть в разных формах, потребительские кооперативы, общественные организации, учреждения и другие в соответствии с законами. Они также могут иметь филиалы и представительства внутри и за пределами России для осуществления своей деятельности [2].

Роль некоммерческих организаций в российском обществе становится все более значимой, особенно в решении важных общенациональных и региональных задач, связанных с экономическим развитием и социальной защитой населения. Принятие новых законов об этих организациях свидетельствует, о стремлении законодателя укрепить роль некоммерческого сектора в гражданском обороте.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. с изм. и доп. от 30.12.2008 № 6 - ФКЗ и от 30.12.2008 № 7 - ФКЗ//СЗ РФ. - 2009. - № 4. - Ст. 445.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021 № 225-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст.
3. Баринов Н.А. Имущественные потребности и гражданское право. Саратов. - 2016. - С. 192.
4. Ельяшевич В.Б. Союзы республиканского Рима: Избранные труды о юридических лицах, объектах гражданских правоотношений и организации их оборота. - Том I. - М: Статут. - 2017. - С. 951.
5. Психология менеджмента Учебник для вузов 2-е издание, дополненное и переработанное. 2-е издание/ Никифоров Г.С. - Спб. - 2018. - С. 640.
6. Сойфер Т.В. К вопросу о правовом статусе некоммерческих организаций//Журнал российского права. -2012. - № 1. - С. 27 - 35.