УДК 004

Актуальность управления процессом модернизации корпоративных информационных систем

Саттарова Алина Тимирзяновна – студент магистратуры Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

Аннотация: Тенденцией современного бизнеса является внедрение корпоративных информационных систем. Корпоративные информационные системы позволяют получить достоверную информации о деятельности корпорации и повышают эффективность работы за счёт автоматизации бизнес - процессов.

Ключевые слова: корпоративные информационные системы, корпоративное управление.

1. Возрастает востребованность корпоративных информационных систем

Тенденцией современного бизнеса является внедрение корпоративных информационных систем. Корпоративные информационные системы позволяют получить достоверную информации о деятельности корпорации и повышают эффективность работы за счёт автоматизации бизнес - процессов.

Для выработки правильных управленческих решений требуется информация, поступающая из различных источников, объемы которой очень велики. Использование нескольких взаимосвязанных систем усложняет процедуры обмена данными, поскольку интеграция разрозненных систем становится сложной и нерентабельной. Корпоративные информационные системы позволяют объединить все бизнес-процессы компании в единой и мощной системе и решить данную проблему. 

Корпоративная информационная система – это открытая интегрированная система реального времени, автоматизирующая бизнес-процессы компании всех уровней и направлений деятельности, в том числе бизнес-процессы принятия управленческих решений. При этом степень автоматизации бизнес-процессов определяется исходя из обеспечения максимальной прибыли компании [1].

2. Изменение деятельности корпораций требует актуализации корпоративных информационных систем

Факторы, влияющие на состояние предпринимательской активности, формируют особую предпринимательскую среду, которая может быть как благоприятной, так и не благоприятной для осуществления предпринимательской деятельности.

Под предпринимательской средой понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на субъекты предпринимательства, предпринимательскую активность и требуют принятия управленческих решений для их устранения или приспособления [2].

В 2020 году вспыхнула пандемия COVID-19. Правительство было вынуждено ввести локдаун и принудило компании переводить сотрудников на удалённую работу. Это заставило владельцев компании пересмотреть свои бизнес – процессы.

Им стали необходимы инструменты для удалённой работы сотрудников и удалённого взаимодействия с партнерами.

Быстрый переход к новым условиям стал возможен за счёт информационных технологий.

3. Возрастает роль компаний, специализирующихся на разработке и внедрении корпоративных информационных систем

В настоящее время всё больше компаний передают функции, связанные с информационными технологиями, на аутсорсинг.

Это можно связать с пониманием, что при нестабильной экономической ситуации грамотное внедрение и модернизация корпоративных информационных систем - конкурентное преимущество.

Еще одна причина - нет необходимости проводить подбор обучать сотрудников. Нет дополнительных расходов на выплату заработной платы целому отделу сотрудников.

Также рост компаний, специализирующихся на разработке и внедрении корпоративных информационных систем, связан с возможностью увеличения скорости разработки программного обеспечения. Это становится возможно при одновременной реализации нескольких проектов разными поставщикам услуг.

4. Изменение деятельности софтверных компаний требует актуализации корпоративных информационных систем

С февраля 2022 года западные страны приняли ряд санкций в отношении России, некоторые напрямую затронули высокотехнологичный сектор.

Отечественные софтверные компании начали изменять бизнес- процессы, искать новые направления и увеличивать компетенции.

Так как зарубежные компании уходят с российского рынка, многие софтверные компании начали активно занимать освободившиеся ниши.

Этому способствует Программа импортозамещения - государственная программа «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности», запущенная 15 апреля 2014 года.

Программа направлена на объединение усилий государства в сфере развития промышленного потенциала, создание системных долгосрочных стимулов для повышения конкурентоспособности российских промышленных компаний на внутреннем и мировом рынках [3].

Список литературы

1. Корпоративные информационные системы. Учебное пособие. URL: http://www.agpu.net.
2. Корнева Е.В., Корень А.В. ФГБОУ ВПО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» (ВГУЭС) . Журнал Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 6. URL: https://science-education.ru.
3. Официальный сайт Правительства Российской Федерации. URL: http://gov.garant.ru.