Калинина Анастасия Юрьевна – студентка Липецкого государственного педагогического университета им. П.П. Семенова-Тян-Шанского.
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с определением обычного права как одного из источников права.
Ключевые слова: Право, обычное право, правовой обычай, источник права.
В современной юридической науке под обычаем понимают устойчивые и широко распространенные правила поведения, сложившиеся в определенной сфере, которые в результате длительного повторения стали привычной, соблюдаемой на добровольной основе нормой.
На сегодняшний день обычное право принято рассматривать как вспомогательный источник в сфере конституционного, земельного и трудового права.
Рассмотрим обычное право, как один из вспомогательных источников конституционного права. Так, например, О.Е. Кутафин предлагает использовать термин конституционно-правовой обычай, под которым рассматривает один из источников конституционного права, который представляет собой правило, несанкционированное нормами конституционного права, существующего в продолжение длительного времени, и обязательность которого признается государством, посредством
указания ссылки на конституционно-правовой обычай в нормативно-правовом акте.
Можно выделить следующие признаки конституционно-правовых обычаев:
Таким образом, обычай можно рассматривать в качестве одного из вспомогательных источников конституционного права, если он санкционирован государством и не противоречит его законам и правовым нормам.
Упоминания об обычаях и традициях народа содержится также и в земельном законодательстве, хотя непосредственное указание на обычай как на источник права в нем отсутствует, но там дается его определение. В первую очередь в данном случае речь идет об обычаях малочисленных народов. Так, в статье 1 Федерального Закона №49 "О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации" дается следующее определение понятия "обычай": это правило поведения, сложившееся на традиционной основе и имеющее широкое распространение среди народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, не противоречащее действующему законодательству [5].
Обычаи, функционирующие в сфере трудового права, характеризуют отношения между работником и работодателем и рассматриваются в качестве правила поведения, сложившегося и получившего распространение в сфере трудовых и связанных с ними отношений. Обычаи в сфере трудового права можно разделить на обычаи, используемые широким кругом работодателей, и обычаи, характеризующиеся локальным характером, действие которых распространено в рамках определенного работодателя и работника.
Таким образом, обобщая все вышесказанное, можно сделать вывод о том, что на сегодняшний день обычное право остается одним из вспомогательных источников права РФ, регулируя отношения в сфере конституционного, земельного и трудового права.
Список литературы