УДК 37

Оценка качества физкультурно-оздоровительной работы сотрудниками ООО «Газпром трансгаз Чайковский»

Мавлютов Роберт Василевич – аспирант Чайковской государственной академии физической культуры и спорта

Аннотация: Цель исследования заключается в разработке модели физкультурно-оздоровительной работы сотрудников ООО «Газпром трансгаз Чайковский», способствующую повышению эффективности физкультурно-оздоровительного процесса.

Ключевые слова: физкультурно-оздоровительная работа, Чайковский, здоровый образ жизни, сотрудники.

В современном мире большинство ведущих стран все больше уделяют внимания физкультурно-оздоровительной работе в организации. Так как сотрудники являются важнейшим трудовым ресурсом, определяющие развитие как организации, так и государства. Занятия физическими упражнениями, по данным Всемирной организации здравоохранения, улучшают состояние психического здоровья, повышают его работоспобность. Решение этих вопросов возможно при наличии отлаженной эффективной системы физкультурно-оздоровительной работы отдельно взятой организации, направленной на формирование потребности в занятиях физическими упражнениями как неотъемлемой части здорового образа жизни сотрудников [1].

Материал и методы исследования

В ходе эксперимента проведено социологическое исследование, одна из задач которого заключалась в выявлении отношения сотрудников ООО «Газпром трансгаз Чайковский» к качеству физкультурно-оздоровительной работы в их организации. В социологическом исследовании приняли участие сотрудники филиала УАВР №2 и Бардымского ЛПУМГ. В качестве респондентов выступили лица мужчины первого зрелого возраста (21–35 лет), занимающие должность руководителей, начальников отдела, специалистов и рабочих. Были использованы следующие методы: педагогический эксперимент, социологический опрос (анкетирование и интервьюирование).

Результаты и их обсуждение

Анкета состояла из следующих блоков: отношение сотрудников к занятиям спортом и физической культурой; условия для занятий, созданные в организации; спортивные мероприятия и участие в них.

В рамках исследования предполагались организация и проведение педагогического эксперимента, который включал констатирующую и формирующую части. В ходе социологического исследования было установлено, что 71% опрошенных сотрудников выразила положительное отношение к занятиям спортом и ведению здорового образа жизни (см. рисунок 1).

Рисунок 1. Доля сотрудников занимающегося физической культурой и спортом.

Отмечены достаточно высокие показатели (в сравнении со статистическими данными Минспорта РФ в других регионах [2]) среди людей, систематически занимающихся физической культурой и спортом. При ответе на вопрос: «Как часто вы занимаетесь физической культурой и спортом?» 64% респондентов сказали, что занимаются физической культурой и спортом от 0 до 2 раз в неделю, 27% - занимаются от 3 до 4 раз в неделю, 6% - занимаются от 5 до 6 раз в неделю, 3% – ежедневно занимаются спортом и физической культурой (см. рисунок 2).

Рисунок 2. Частота занятий физической культурой и спортом сотрудников.

Итак, результаты анкетирования свидетельствуют, что сотрудники ООО «Газпром трансгаз Чайковский» в целом положительно относятся к занятиям спортом и ведению здорового образа жизни, но многие из них занимаются спортом в среднем 1 раз в неделю.

Что касается условии занятий физкультурно-оздоровительной деятельности, то оно остается под вопросом. На это указывает то, что 51% респондентов отмечают, что только отчасти удовлетворены условиями занятий физической культурой и спортом, 31% – полностью удовлетворены условиями занятий физической культурой и спортом, а 18% – не удовлетворены условиями занятий физической культурой и спортом (см. рисунок 3).

 

Рисунок 3. Удовлетворенность условиями для занятий физической культурой и спортом.

Для 69% респондентов был задан дополнительный вопрос, где можно узнать, чем недовольны сотрудники организации. При ответе на вопрос: «Чем вы не удовлетворены?» 29% респондентов сказали, что их не устраивает количество и состояние тренажеров, 29% – недовольным скудным спортивным инвентарем, 20,2% – недовольны расположением физкультурно-оздоровительного комплекса, 8,7% – недовольны отсутствием уличной спортивной площадки, 13,1% – другие причины (см. рисунок 4).

Рисунок 4. Причины неудовлетворенности сотрудников.

Не менее важно сопровождение физкультурно-оздоровительного процесса информационно-разъяснительной работой. Анализируя ответы на вопрос: «Из каких источников вы получаете информацию о спорте, физической культуре и здоровом образе жизни?», 72% респондентов ответили, что получают информацию из интернета, 2% – от врачей, 12% – вообще не интересуются подобной информацией, 20% – из других источников (друзья, тренеры, инструкторы и пр.). Что особенно настораживает, всего 6% из опрошенных подобную информацию получает от ответственных за физкультурно-оздоровительную работу в организации (см. рисунок 5).

Рисунок 5. Источники информации о спорте, физической культуре и здоровом образе жизни.

Что касается спортивных мероприятий, то организация каждый год проводит летние и зимние Спартакиады с участием сотрудников всех подразделений, а также такие спортивно-развлекательные мероприятия, как «Сильные люди». Но в корпоративных соревнованиях приняли участия только 27% опрошенных, а остальные не имеют никакого отношения к соревновательной деятельности.

Заключение

Данные анкетного опроса позволили получить субъективную оценку об отношении сотрудников ООО «Газпром трансгаз Чайковский» и вывить слабые стороны физкультурно-оздоровительной работы. Результаты анкетирования легли в основу разработки модели физкультурно-оздоровительной работы и позволили конкретизировать факторы, обеспечивающие эффективное функционирование экспериментальной модели. На заключительных этапах формирующего эксперимента предполагается повторное анкетирование, с целью оценки эффективности разработанной модели.

Список литературы

1. Всемирная организация здравоохранения. Физическая активность [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.who.int/ru/news-room/fact-sheets/detail/physical-activity (дата обращения: 10.06.2023).
2. Министерство спорта Российской Федерации. Статистическая информация [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.minsport.gov.ru/sport/physical-culture/statisticheskaya-inf/ (дата обращения: 12.06.2023).