gototopgototop

Статистический анализ оплаты труда в северо-западном федеральном округе в период 2000-2011гг.

Лыкова Екатерина Евгеньевна – студентка Экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета. (СПбГУ, г.Санкт-Петербург)

Аннотация: В статье с использованием методов социально-экономической статистики подробно анализируется динамика оплаты труда в Северо-Западном федеральном округе в период с 2000-2011 гг. Рассматривается общая тенденция роста, выбирается математическая модель, описывающая данную тенденцию. Методом экстраполяции делается прогноз относительно уровней среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в 2013 и 2014 гг., основанный на предположении о сохранении и стабильности условий в ближайшем будущем. Делается акцент на изучении степени реализации воспроизводственной и стимулирующей функций заработной платы в регионе, приводится внутренний и внешний сравнительный анализ территориальной дифференциации уровня оплаты труда.

Ключевые слова: Среднемесячная номинальная заработная плата, динамика, реальная заработная плата, потребительские расходы, инфляция.

Переход к рыночной экономике обусловил изменение роли государства в регулировании вопросов оплаты труда. В условиях сокращения прямого воздействия государства на эту сферу происходит делегирование им части своих функций предприятиям и организациям.

Преобразования в сфере оплаты труда в процессе перехода к рынку привели к возникновению целого ряда проблем: падение реальной заработной платы, перекосы в оплате труда по отраслям экономики и в разрезе профессионально-квалификационных групп.

Описанные общероссийские тенденции, проявившиеся за последние два десятилетия, характерны также для Северо-Западного федерального округа. Анализ сформировавшейся ситуации в регионе мог быть стать основой для разработки мер по устранению необоснованных разрывов в уровне заработной платы, решения важных задач в области использования рабочей силы, регулирования доходов населения и своевременном реагировании на возникающие диспропорции.

В целях изучения изменений уровня оплаты труда в Северо-Западном федеральном округе (далее СЗФО) в период 2000-2011 гг. были использованы данные (табл. 1) о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций в рассматриваемый период.

Поскольку увеличение номинальной заработной платы не всегда ведёт к улучшению благосостояния трудящегося по причине роста инфляции, изучение динамики заработной платы в СЗФО было бы неполным без учета динамики реальной заработной платы. Рассчитанные индексы среднемесячной номинальной и реальной заработной платы на основе данных о среднемесячной номинальной заработной плате и индексах потребительских цен приведены в табл. 2.

Таблица 1. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в Северо-западном федеральном округе в 2000-2011 гг. (руб.)

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2531,5

3655,1

5067,9

6143,7

7518,1

9487,2


2006

2007

2008

2009

2010

2011

11851,3

15256,1

19396,0

20892,7

23531,5

25776,4

 

В целом за рассматриваемый период можно наблюдать рост реальной заработной платы, однако в связи с ростом цен на товары и услуги ее прирост оказался значительно меньше прироста номинальной. А в 2009 г. было отмечено превышение инфляции по сравнению с ростом номинальной заработной платы, что вовсе привело к снижению реальной заработной платы на 0,72%.

Таблица 2. Индексы потребительских цен, номинальной и реальной заработной платы в Северо-западном федеральном округе в 2001-2011 гг.

Год

Индекс номинальной заработной платы

Индекс потребительских цен

Индекс реальной заработной платы

2001

1,4438

1,183

1,2205

122,05% + 22,05%

2002

1,3865

1,146

1,2099

120,99% + 20,99%

2003

1,2123

1,132

1,0709

107,09% + 7,09%

2004

1,2237

1,123

1,0897

108,97% + 8,97%

2005

1,2619

1,112

1,1348

113,48% + 13,48%

2006

1,2492

1,095

1,1408

114,08% + 14,08%

2007

1,2873

1,126

1,1432

114,32% + 14,32%

2008

1,2714

1,141

1,1143

111,43% + 11,43%

2009

1,0772

1,085

0,9928

99,28% - 0,72%

2010

1,1263

1,092

1,0314

103,14% + 3,14%

2011

1,0954

1,058

1,0353

103,53% + 3,53%

 

Для построения количественной модели, отражающей основную тенденцию (тренд) в изменении уровней динамического ряда среднемесячной номинальной заработной платы в СЗФО используем метод аналитического выравнивания ряда динамики и определим вид функции, способной наиболее адекватно отразить эту тенденцию. Исходя из характера рассматриваемого явления, проведем теоретический анализ на основе следующих простейших функций: линейной, показательной, параболе 2-го порядка. В результате математических расчетов были получены соответствующие уравнения трендов, графики которых представлены на рис.1.

Рисунок 1. Фактические и выровненные уровни среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в Северо-Западном федеральном округе за 2000-2011 гг., руб.

Сопоставление средних квадратических ошибок полученных уравнений тренда позволило сделать вывод о том, что парабола 2-го порядка наиболее адекватно отражает основную тенденцию изменения уровней за исследуемый период исследуемого показателя, т.к. при данной функции эта ошибка является наименьшей.

Построенное в виде параболы 2-го рода уравнение тренда позволяет определить прогнозные размеры среднемесячной номинальной заработной платы в СЗФО на 2013 и 2014 гг. методом экстраполяции в точечных и интервальных оценках. При условии, что выявленная и описанная уравнением тренда закономерность сохранится в ближайшем будущем, среднемесячная номинальная заработная плата в СЗФО в 2013 и 2014 гг. составит соответственно 33964 и 37875 руб. С вероятностью 80% можно утверждать, что среднемесячная номинальная заработная плата в СЗФО в 2013 г. будет находиться в пределах от 32796 до 35132 руб., а в 2014 г. – от 36706 до 39043 руб.

Статистические методы анализа могут быть также использованы для изучения реализации важнейших функций заработной платы, а именно воспроизводственной и стимулирующей. Подобный анализ может быть проведен с помощью основных абсолютных и относительных показателей динамики, например, таких социально-экономических показателей уровня жизни, которые представлены в табл. 3.

Таблица 3. Основные социально-экономические показатели уровня жизни в СЗФО в период 2000-2011 гг.

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Потребительские расходы в среднем на душу населения в СЗФО, руб./мес.

1619

2203

2826

3455

4502

5804

7156

8905

11207

12065

13680

15488

Доля потребительских расходов в заработной плате, %

63,95

60,27

55,76

56,24

59,88

61,18

60,38

58,37

57,78

57,75

58,13

60,09

Соотношение темпов роста реальной заработной платы и индекса цен

-

1,0317

1,0557

0,9460

0,9703

1,0205

1,0418

1,0153

0,9766

0,9150

0,9445

0,9786

 

Анализ динамики среднемесячной номинальной заработной платы в СЗФО был проведен ранее. Что касается, изменения во времени потребительских расходов на душу населения, то за анализируемый период они выросли в 9,5664 раза. За год потребительские расходы возросли в среднем на 1260,82 руб., а в относительном выражении на 22,79%.

В течение рассматриваемого периода заработная плата превышала потребительские расходы на душу населения. Потребительские расходы в среднем за год составили 59,15% уровня среднемесячной заработной платы, и в целом на протяжении периода их доля колеблется вокруг этого значения.

Полученные данные могут свидетельствовать о том, что фактических размеров заработной платы достаточно как для восстановления затраченной работником в процессе труда энергии, физических и умственных сил, так и для других целей, например, повышения образовательного, профессионального или культурного уровня. Таким образом, сохраняется стабильная способность заработной платы в СЗФО выполнять в полной мере свою воспроизводственную функцию.

Поскольку стимулирующая функция заработной платы выражается в материальном стимулировании работников в труде, то ее анализ возможен путем оценки динамики реальной заработной платы.

На протяжении рассматриваемого периода реальная заработная плата изменялась неравномерно, и, как было отмечено, причинами этого были темпы роста номинальной заработной платы и изменения индекса потребительских цен. Темпы роста реальной заработной платы превышали темпы роста потребительских цен лишь в периоды 2000-2001 и 2005-2007 гг. В остальные же годы рост потребительских цен опережал рост реальной заработной платы. Наибольшее отставание темпов роста реальной заработной платы от роста цен наблюдается в 2009 г., а в последующие годы прослеживается тенденция к сокращению этого разрыва. Опережение роста цен по сравнению с ростом реальной заработной платы не отвечает интересам работников и может свидетельствовать о снижении их заинтересованности в эффективном и производительном труде.

В целях оценки уровня среднемесячной заработной платы в СЗФО по сравнению с уровнями в других федеральных округах и выявления дифференциации заработной платы между субъектами, входящими в состав СЗФО, проведем внешний и внутренний сравнительный анализ по данным за 2011 г.

В 2011 г. среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в целом по РФ составила 23369,2 руб. Среднероссийский уровень был превышен в четырех регионах, в том числе в СЗФО (табл. 4). По уровню заработной платы в 2011 г. СЗФО занимает 4-е место.

Таблица 4. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по федеральным округам РФ в 2011 г., руб.

Федеральный округ

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата

Место, занимаемое в РФ

Центральный федеральный округ

28449,4

2

Северо-Западный федеральный округ

25776,4

4

Южный федеральный округ

17236,9

7

Северо-Кавказский федеральный округ

13898,4

8

Приволжский федеральный округ

17543,6

6

Уральский федеральный округ

28055,3

3

Сибирский федеральный округ

20889,9

5

Дальневосточный федеральный округ

29319,7

1

 

Территориальная дифференциация уровня заработной платы обусловлена, прежде всего, структурой видов экономической деятельности субъектов Российской Федерации. Ведущее место в хозяйственном комплексе СЗФО принадлежит промышленности, в которой занято свыше 23% от общей численности занятых в экономике. В структуре промышленного производства значительное место занимают такие отрасли, как топливная, чёрная металлургия, лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная. Мощное развитие в крупных промышленных центрах получили различные отрасли машиностроения и металлообработки, а также пищевой промышленности. Заметную роль в структуре занятости играют также торговля и общественное питание, строительство и транспорт. Заработная плата работников, занятых данными видами экономической деятельности, находится на среднем уровне, что и обуславливает соответствующий показатель региона в целом.

Стоит, однако, отметить, что на уровень оплаты труда значительное влияние также оказывают доплаты работникам по районным коэффициентам и надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Архангельская область, Республика Коми, Карелия и др.). Поэтому правомерно считать, что учет данных факторов определяет позицию СЗФО в четверке регионов с наиболее высокими уровнями заработной платы.

Размеры заработной платы различаются и среди субъектов, входящих в состав СЗФО (табл. 5). Максимальная заработная плата внутри федерального округа была отмечена в Мурманской области (в Ненецком автономном округе при его учете), а минимальная в Псковской области. Соотношение между наибольшим и наименьшим заработками является двукратным (трехкратным при учете Ненецкого автономного округа).

Таблица 5. Социально-экономические показатели оплаты труда и уровня жизни по субъектам, входящим в состав СЗФО в 2011 г.

Субъект

Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в 2011 г., руб.

Величина прожиточного минимума (за IV квартал 2011г.), руб./мес.

Соотношение среднемесячной заработной платы с прожиточным минимумом

Республика Карелия

22173,9

7228

3,0678

Республика Коми

28897,3

8226

3,5129

Архангельская область

24611,4

7722

3,1872

в т.ч. Ненецкий автономный округ

50035,8

12019

4,1631

Вологодская область

20250,3

6346

3,1910

Калининградская область

19911,1

5955

3,3436

Ленинградская область

23302,6

5775

4,0351

Мурманская область

32341,6

8737

3,7017

Новгородская область

18636,5

5801

3,2126

Псковская область

15721,2

6113

2,5718

г. Санкт-Петербург

29522,0

6221

4,7455

 

Неодинаковым является в субъектах региона и соотношение среднемесячной заработной платы с величиной прожиточного минимума. Наиболее высокое превышение, более чем в 4 раза, можно наблюдать в Ненецком автономном округе, Ленинградской обл. и г. Санкт-Петербурге. В Псковской области среднемесячная заработная плата больше прожиточного минимума лишь в 2,57 раза.

Итак, проведенный анализ оплаты труда в СЗФО в период 2001-2011 гг. позволяет сделать следующие выводы. Общая тенденция изменения среднемесячной как номинальной, так и реальной заработной платы в целом характеризуется ростом в течение данного периода. При условии устойчивости выявленной закономерности ожидается дальнейший рост номинальной заработной платы в будущем. Сложившийся в регионе уровень заработной платы в целом обеспечивает воспроизводство рабочей силы, однако не достаточен для стимулирования труда. В 2011 г. по уровню номинальной заработной платы СЗФО занял среднее место среди других регионов. Внутри СЗФО была отмечена глубокая дифференциация по уровню оплаты труда. Развитие субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Западного федерального, в сфере оплаты труда характеризуется высокой неравномерностью, что свидетельствует о диспропорциях внутри региона.

Список литературы:

1. Регионы России. Социально-экономические показатели : сборник / Федеральная служба государственной статистики. 2012. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b12_14p/Main.htm (дата обращения: 04.05.2013).

Интересная статья? Поделись ей с другими:

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Отправить статью

...

Форма оплаты

Номер статьи, присвоенный редакцией
Количество страниц в статье
Количество экземпляров журнала
Доставка: РФСНГ
Скидка (%)
Заказать свидетельство о публикации
1. Стоимость публикации каждой страницы статьи составляет 200 рублей.
2. Стоимость каждого экземпляра журнала, включая его печать и доставку, составляет 350 рублей для России и 420 рублей для стран СНГ.
3. Стоимость свидетельства о публикации составляет 120 рублей

Реквизиты для оплаты через банк